四项技巧提高升职潜力,且必须放弃这八个标准

                       

四个技巧提高升职潜力,且必须放弃这八个标准

 

每个人都基本需要走上的一条道路就是要找工作。在工作中我们需要面对的是一个公司的猎头。很多人在找工作的时候总是发现自己事事不顺,这其中的原因也许和自己有很大的关系,只要自己小小的转变一下,就会取得不同的结果。

被猎头青睐的职场人士,往往具备良好的业务基础,并有一定的升职潜力。很多时候,当事人未必清楚自身的价值,或者不知道哪里有更好“高枝”。猎头作为职场的旁观者,能更清晰地判断企业和个人的需求,调配资源,让合适的人处于合适的位置。

首先,要树立良好的个人形象,注意自我宣传。酒香也怕巷子深,要充分利用各种机会展示自己。赵薇当年就是在一部不起眼的电影中扮演角色,而被某导演发现,继而成名的。如果只是默默无闻地工作,而忽略了自我推介,那么发展空间也会受到局限。

其次,要广结善缘,建立人脉。有时一次聚会,一次不起眼的相识,都可能给人带来好运。特别是高层次的交流,更可能带来机会。猎头往往也关注这样的场合。而且与他人互动的过程,也会开拓思维,更新观念。

另外,同行的认可和推荐,有时比自我推荐更有说服力。尤其是行业中有影响力的前辈的推荐,更容易引起猎头的兴趣。当然,猎头更关注优秀的企业。因此,自己的起点不要太低。除非自己真的出类拔萃。进入领先的企业,就可能会给自己带来更多的机会。

要改变自己的命运,就要主动出击,可以直接联系猎头,而不是像姜太公一样,等待愿者上钩。

四项技巧助年轻职场人具备晋升潜力

1、理解自己老板的想法。形容一下就是:这时候正是一个获得真相的时刻,是一个谈判的时刻。你可以用比较好的方法与自己的老板多多沟通,真诚地沟通。让老板更多地了解你,这是最好的准备工作。这里要注意的是,你的方法要合理。其实,你已经用自己一年的实际工作说明了,在这一年里,你的工作做得很好,已经用漂亮的数字证明了自己。但这并不能获得晋升。因为做好你的工作是你的本分,这是老板雇用你的原因。

到这儿,各位可能会感觉有点玄乎。在这个年终岁末之际,需要展现超出自己本分的特别的工作到底是什么呢?这就是多了解一些自己老板思考的信息、老板观点的信息。比如,老板在公司的一些具体安排上有没有什么改革的打算等等。

2、扩大自己的工作职责。首先是迅速熟练自己的工作,从而可以在更多另外的工作岗位上承担更多的责任。看看身边有什么可以做的事情,弄清楚如何去做。然后告诉自己的老板,你可以不只做一种工作,并希望为已经开始做的工作多多尽力。如果你认为老板会不在乎你所提及的额外责任。那就最好展现出一种真诚而迫切期待的姿态,向老板表示,你目前的工作已经尽在掌握。

3、一定要做的更好。每个人的晋升都不是偶然的,一定要在各方面多付出。如果想在未来的时间里获得晋升,必须实实在在地做好眼前的工作,俗话说,没有最好,只有更好。这话非常耐人寻味。用自己的努力做得更好,才是未来晋升之本。超越老板的期待和需要,完成了自己所在岗位的项目任务,这是人们能够理解的。如果你以难以置信的结果完成项目,你一定会被人关住的。比如,在一项非常艰巨的任务面前,可能周围很多人都在发牢骚或者想打退堂鼓。而你没有任何牢骚,也没有任何退却。而是默默而坚韧承担,最后,出色地完成了任务。这时,周围的同事,特别是你的老板一定会对你投来赞许的目光。未来可能就会有一些更好的机会一等着你。

4、得到一个导师(或者说是师傅)。拥有导师的员工得到提升的可能性是没有导师的两倍。一个导师可以帮助你定位自己,可以让自己对前面的道路看得更清晰。所谓导师,就是比你在职业方面资格更老,更有经验,在业务上取得不错成绩的人士。一个有效的导师能帮你看到自己前面的道路,在某种程度上让你的天赋发挥到极致,并持续而稳步地走向自己的目标。这不是小事,几乎所有成功的人都说,他们不只有一个导师,而是多方面的导师。走向成功的人是善于学习和求教的。记得有一句名言:站在巨人的肩膀上前行。这算是给年轻的公司人一句提醒的话吧。这句话对于想要不断前行晋升的年轻人具有重要意义。

放弃这八个标准,将工作简单化

1.完美主义

完美主义最容易导致工作的混乱和滞后。

工作如人生,不如意事十之八九。如果凡事追求十全十美,不仅会错过周遭的好机会,而且还会限制才能的发挥。因此,为了更充分地发挥潜力,就必须将完美主义和事必躬亲的包袱彻底扔掉!

2.老好人

有的人希望自己在所有人的眼中都是“好人”,因此,即使对于不喜欢的事情也会勉强自己接受。结果,每日被委以多项“重任”,压力倍增。

老好人的共同特点是缺乏自信,当他们看到那些我行我素的人按照自己的方式工作时,总会发出羡慕的感慨。诚然,我们没有必要故意与他人为敌,但是如果一味迎合别人,反而容易迷失自己。

3.拖延症

有的人喜欢将事情先搁置不做,结果截止日期临近的时候手忙脚乱。临时抱佛脚,敷衍了事的“拖延症”患者绝不会收到满意的工作效果。

工作能力强的人总是很忙,因为工作总会自动地集中在“能够快速高效地完成工作的人”的周围。而工作能力强的人从不拖沓,因为他们懂得“事情越堆越多”的坏处,工作也是如此。如果你患有“拖延症”,那么从今天开始、从现在开始,就要养成“今日事,今日毕”的习惯。

如果你能够在日常的工作中有意识地克服“拖延症”,那么你就会发现工作是一件多么有趣的事,工作效率自然也会提高。

4.过度不安和担心

“担心什么来什么,顺其自然反而一帆风顺”,这似乎是一个魔咒。

每个人都有不安或者担心的情绪,但是一旦过度就会成为人生的绊脚石。情绪是可以传染的,过度不安的你会把这种情绪传染给对方,所以,要觉得“我行”、“没问题”、“肯定会顺利完成的”,只有积极地面对事情,有意识地使用积极的语言,才能有一个“简单”的人生。所有“简单”的人都是积极的人。

5.毫无计划

在现实生活中,计划确实有时赶不上变化快,但是如果因此就放任不管,不做任何计划,则更容易导致“损失”、“错误”、“失败”和“浪费”。

因此,计划和日程管理是能够将失败控制在最小范围的一份“保险”,也是将成功引向最简单、最短、最快捷道路的一个“路标”。

6.过于努力

在工作中不努力是万万不可的,但是过于努力却是大忌。周围的人会想,为什么你偏要一个人解决所有问题呢,借助其他人的力量岂不更好。

过于努力的人就像是原地打转的陀螺,再怎么转也只是原地打转。

7.没有用的物品

万事从清理、清扫开始。

清理下你杂乱无章的桌子,把无用的东西扔进垃圾桶;电脑的桌面也保持整洁,文件铺满整个电脑屏幕,看着就头疼。

8.曾经的自己

无论自己曾经多么辉煌,或多么失败,都没有必要与过去的经历纠缠。总想着过去的辉煌容易使人裹足不前,总想着过去的失败容易使人变得懦弱。

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