女性创业者误区,职场中如何走出心理误区

                       

女性创业者误区,职场中如何走出心理误区

少女性朋友也想要加入创业大军中去,对于女性创业者来说,她们有着与男性不同的性格与特点,要避免走入一些创业的误区中去。

调查分析,职场中女性主要误区表现在:

一、从个人主观出发,缺乏理性思考,对市场分析不足。

女性的感性思维多于理性思维,这种思维习惯导致女性在创业过程中,夹杂了较多的个人兴趣因素和主观冲动,常常在对市场分析不足的情况下,盲目开展项目,结果自然不能被市场认可。因此,女性创业者应减少情绪化因素,理性分析创业项目。

二、创意过度超前,不切实际,难以被大众接受。

某些女性创业者,虽有很好的项目,但其创意过于超前,与当前的百姓生活相去甚远,而运作资金又极为有限,根本无法进行市场推广。因此,女性创业者不能一味追求项目的标新立异,而更应该注重市场开拓的可行性。

三、谋求小利,不愿与人合作。

部分女性创业者思维守旧,有了好的项目,怕被人分去利益,不愿与他人合作。然而,仅凭个人的少数资金,根本无法将项目做大做强,只能缓慢发展,很快就会被市场淘汰。

女性创业如何走出自己的心理误区?

在创业风潮一浪高过一浪的今天,我国成功的女商人或女企业家为数不多,成大气者寥寥无几。专家认为,关键是女子在创业时没有走出心理误区。

不可否认,女性生理上的特点往往给她们创业带来一定的局限性。从生理特点看,女性有着特殊的生理特点,一生要经历月经期、婚后的妊娠期、生育期、哺乳期,以至中年时期的更年期。这些都给女性成功带来一些男性所没有的特殊困难,使女性学习和事业受到不同程度的影响,有的甚至中断。此外,女性一般身体与体质较弱小,生理负担沉重,加上逻辑思维能力不如男性等,女性这些固有的特点,往往给她们在智能的发挥、职业的选择、成功的机会方面带来一定的局限性。

可是,生理的弱点并非成为不可逾越的障碍。科学家认为,男人多半是左半球的人,女人多半是右半球的人。大脑左半球是管抽象思维活动的,大脑右半球是管形象性和运动性活动的。从大脑两半球偏侧功能的不同,我们可以看出,男子职业选择倾向于抽象思维类职业,女子则倾向于形象思维类职业。有人把职业抽象划分为高技术类、高情感类,认为男人更适合前者,女人更适合后者,这不无道理。女性天生的直觉、理解力、柔性、协调性决定其在管理层具有男性无法比拟的优势与特长,从这个意义上说,女子更适合创业,自己当老板。

事实胜于雄辩。由妇女领导的法国企业不仅更有利可图,而且更有活力。调查表明,年营业额在1亿—5亿法郎之间的中型企业,由妇女领导的企业的平均收益率是所有企业平均收益率的3倍。在美国,大约有540万名妇女自己开公司,这个数目占美国所有企业的28%。实践证明,认为妇女只在零售业和服务部门开设公司的看法是一种误解。在农业、工业和熟练技术性行业里已有许多公司是女老板。妇女掌管的公司通常相当小,发展十分缓慢,但是与其它一般公司相比,“死亡率”低、破产少。一般来说,女店主要比男子在改善职工工作条件和社会福利方面投入的资金多,更受社会欢迎。

无论是理论上,还是实践上,无一不证明女子创业的优势,但是,在创业过程中,女性遇到的困难与挫折绝非男性公民所能想象的。首先,如何处理好家庭和事业的关系依然是创业女性面临的最大的挑战,有一些女性在鱼与熊掌间做着艰难的选择。

其次,她们缺乏人际关系网。要成立公司,创办人必须与律师、会计师等方面的人打交道,这正是女性的弱点。另外,即使有了好的点子,也必须寻找创业资金。最常见的做法是争取风险投资者的支持,而在这方面,女性也并未得到金融界和风险投资者的青睐。

然而,女性创业的雄心未泯,无论成功与失败,她们都力争成为新经济时代的弄潮儿。

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