郑州市人力资源管理中心(郑州人力资源和保障局)

根据《河南省博士后工作管理办法》(豫人社规〔2020〕2号)精神,按照省人社厅《关于做好2022年河南省博士后招收工作的通知》(豫博管办〔2022〕2号)要求,现将郑州市2022年度博士后招收需求公告如下:

一、郑州市博士后设站单位基本情况

近年来,郑州市博士后工作紧紧围绕引进培养创新型青年人才,促进产学研融合的发展目标,不断完善工作制度,博士后队伍逐渐壮大,已经建成了国家、省、市三级工作平台132个。博士后工作已成为提升我市自主创新能力,加快科技成果转化的重要途径。

二、郑州市招收进站博士后基本条件

1. 身体健康,有良好的学术道德和严谨的科学态度。

2. 年龄一般不超过35岁周岁,申请进入工作站的可适当放宽,但不超过40周岁。

3. 获得博士学位且获学位时间一般不超过3年。

三、郑州市博士后引进支持政策

1. 经批准设立的郑州市博士后科研工作站和省、市博士后创新实践基地,设站单位可分别享受最高100万元、50万元、20万元资助。

2. 给予在站博士后生活补贴20万元。对于博士毕业于世界知名大学(以USNEWS世界大学排名、泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名任一榜单最新排名前200位为准),生活补贴提高到30万元。

3. 给予留(来)郑企业工作的博士后安家补贴20万元。对于博士毕业于世界知名大学(以USNEWS世界大学排名、泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名任一榜单最新排名前200位为准)后从事博士后研究的,安家补贴标准提高到30万元。

4. 同时符合河南省博士后支持政策的,按有关规定执行。

四、郑州市博士后招收需求情况汇总

博士后人才(项目)招收工作由各招收单位组织实施,有意者请直接与《2022年郑州市设站单位博士后人才(项目)引进计划及需求信息表》中各招收单位联系。

2022年5月11日

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