南京房补政策(北京房补政策)

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如需

城市有一种“集聚效应”:资金,人才,企业,知识不断的向大城市集聚,带来了更大的竞争优势,因此,大城市的经济也是最有活力和创新力的。

所以,城市要有竞争力、吸引力就必须有活力、有创新力,也就必须从资金、人才、企业等方面不断积累优势。

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NO.1|壹

根据新一线城市研究所的一份研究报告,在2017年中国城市的创新力榜单中,排名依次是:北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、武汉、苏州、重庆、南京、西安、长沙、青岛、宁波、无锡、厦门、大连和沈阳。南京第11位次。

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南京的未来发展想要更进一步,和其他城市比拼“城市创新力”自然是少不了的。

在2018年1月份,南京召开了“南京市创新名城建设动员大会”,绘制了创新名城的建设蓝图,提出“优先解决好‘人、钱、地’等问题”,并且下发了市委1号文件《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》。

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现在,南京力建创新名城,“抢人又抢钱”模式已经开启!

NO.2|贰

“抢人”政策

2018年1月30日,南京市政府办公厅公布了《南京市“十三五”人口发展规划》,预计“十三五”期间,全市总人口将增加87万人左右,到2020年末全市总人口预计将达到910万人左右。

南京将在浦口、六合、溧水、高淳等重点开发区域,提升人口集聚力。进一步深化南京市户籍制度改革,吸引有能力在南京稳定就业和生活的人员进城落户。积极实施“租购同权”改革等,促进南京人口增长。

宁聚计划

去年12月28日,为建创新名城,南京推出了青年大学生“宁聚计划”,每年目标吸纳就业创业20万人以上。

还将实施新一轮人才安居政策,建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的政策体系,建设人才安居房100万平方米,满足各类人才住房需求。

2018年1月4日,南京对2018年市委1号文件《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》进行解读,再次重申:

实施青年大学生“宁聚计划”,每年吸纳20万以上大学生在宁就业创业,实行一条龙服务,积极落实就业创业扶持政策。调整优化落户政策,研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才,凭毕业证书办理落户手续;技术、技能型人才,凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续。

就在明天!3月1日,南京将发布实施落户新政细则!人才落户将有重大变化:40岁以下本科可以直接落户南京,先落户后就业。研究生落户南京不受年龄限制!

淳聚计划

高淳作为重点开发区域之一,2018年2月份高淳区政府发布了《关于实施青年大学生“淳聚”计划的意见》。“意见”中提到:

2018年将引进4000名青年大学生,对首次来高淳工作的博士、硕士、“双一流”高校或学科学士、普通高校学士学位的人才 (需符合高淳区“3+2”主导产业要求,且不含三本院校、民办学院、独立学院毕业生),三年内分别按每人每月2000元、1000元、500元、300元给予企业补贴,需人才在企业工作并缴纳社保满1年后方可申报,在下一年度上半年兑现。

研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书、技术(技能)型人才凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续,并申请享受相应住房政策。

NO.3|叁

“抢钱”发力

新一线城市研究所的报告中,有一个关键指数——热钱指数,逻辑在于,在商业世界,创新往往是在公司的这种形态中出现的。而那些改变现状的创业公司又往往需要资金的支持。所以,当一个城市里愿意投资创新的钱越多,创新可能就越多。

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创投企业,或者叫创业投资企业,就是向创业企业进行股权投资的一类企业。

2月26日,南京市金融办出台《关于扶持股权投资机构发展促进科技创新创业的实施细则(试行)》(以下简称“细则”)。

“细则”中对股权投资企业和股权投资管理企业从开办、增资到购房、租房以及税收、配套服务等方面都规定了详细的扶持举措,最引人关注的就是不等金额的奖励和丰厚的购租房补贴,房补最高3000万!

部分优厚措施一览:

在开办奖励方面,对股权投资企业实缴到位资本分成了5档,其中对实缴到位资本在30亿及以上的奖励1500万元;对股权投资管理企业管理资产规模也分了5档,管理规模在50亿及以上的同样奖励1500万。

在房补方面,对入住江北新区或南京建邺高新区的股权投资机构,自用办公用房按购房价最高10%的比例给予补贴,最高补贴不超过3000万,不过10年内不得对外租售;租赁的办公用房,申请补贴最高不超200万。

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细则全文:

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南京在互联网大潮中确实错过了很多机会,在城市角逐大战中创新力目前比之杭州、重庆、武汉等城市优势并不明显,有的方面比如独角兽企业数量甚至完全是短板。

人来了没?钱来了没?解决了上面两个重要的问题,一个城市真要好好发展是怎么都挡不住的,南京这场大战即将打响!

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