中国银行培训心得体会(银行培训心得体会总结简短)

中国银行培训心得体会(银行培训心得体会总结简短)

  大众网·海报新闻见习记者 张凯杰 通讯员 崔莉 东营报道

  近日,中国银行东营分行召开2022年“开门红”总结暨一季度经营形势分析会,总结“开门红”和一季度经营发展成果,表彰先进,分析当前形势,安排部署下阶段重点工作。东营分行班子成员,辖内各支行行长,各部门主任、副主任参加了会议。

  会议全面总结了东营分行2022年“开门红”和一季度经营发展情况。奋勇争先,实现首季“开门红”。广大干部员工躬身入局,直面挑战,坚定信心、迎难而上,在“开门红”各项竞赛中取得了新的成绩和进步。个人金融“开门红”旗开得胜,竞赛排名全省第3位,获得“优胜分行奖”。普惠金融“开门红”稳中有升,竞赛排名全省第6位,获得省行普惠金融“突出贡献奖”。凝心聚力,实现一季度良好开局。在疫情冲击、经济下行的形势下,全行上下克服困难,铆足干劲、奋发有为,各项工作全面向好发展。核心指标实现新跨越。各项存款稳健增长,贷款结构持续优化,经营效益企稳向好。战略指标实现新突破。私人银行“1号工程”、代发薪公私联动“1号工程”、手机银行“1号工程”分列全省第1位、第2位和第3位。

  会议强调,要紧跟大势,跨越转型,坚定不移推动高质量发展,巩固核心优势,补齐业务短板,提升市场竞争力。要强化党建引领力,为高质量发展谋篇布局。要突出政治引领,突出组织建设,突出正风肃纪,坚决落实中央巡视整改要求;要凝聚稳增长合力,为高质量发展奠基培土。把存款业务做实、做细,把贷款业务做优、做强,把客群基本盘做厚、做大。要汇聚促转型动力,为高质量发展增砖添瓦。突破传统优势业务发展瓶颈,培育战略业务新发展动能。要保持防风险定力,为高质量发展设营筑垒。统筹做好资产质量管控,做好全面风险管理。要构建队伍内驱力,为高质量发展保驾护航。持续加强干部员工队伍建设,持续加强合规文化建设,持续整治“八个不够”典型问题。

  会上,副行长张铭宣读了2022年“开门红”表彰决定,向获奖集体和个人表示热烈的祝贺,希望大家再接再厉,继续保持“开门红”良好势头,争取在下阶段的工作中再创佳绩。财务管理部和人力资源部分别作专题分析报告,相关分管行领导全面部署下阶段重点工作。

  二季度是全年抓推进、抓落实、抓突破的关键时期,中国银行东营分行将深化践行“1+6”治行理念,主动作为,保持优势,对标同业,突破转型,为全行高质量发展打下坚实基础,为实现全省“晋A进位,系统增贡献,市场树口碑”的发展目标贡献东营力量!

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