职场领导忌讳的事有哪些(想在职场生存不能做的三件事)

                       

在职场中,幻想着有一天可以飞黄腾达,得到领导青睐、贵人的提携。

但是现实职场中,和上级的相处有很多要注意的潜规则,如果不清楚这些潜规则,很可能弄巧成拙,给上级留下一个坏印象。

身在职场,以下这三件事一定别做,会得罪领导!

职场领导忌讳的事有哪些(想在职场生存不能做的三件事)

一、越级汇报

公司新来的同事吃下午茶的时候抱怨道,最近负责的项目进展不顺利不说,最近部门领导不知道怎么了,处处针对她。

大家听到她的抱怨,好心的提醒,你是不是最近做了什么得罪领导的事情?

随后她恍然大悟,就在上个星期,新项目的合同报价出了问题,因为直属领导休病假,身为下属不想打扰到领导休息。

所以就直接越级汇报给大领导了,等直属领导休完病假,便讨好的向领导汇报了这件事。

本以为领导为表扬自己,没想到换来的不是表扬,而是很生气,从那之后,就有些被领导针对了。

职场领导忌讳的事有哪些(想在职场生存不能做的三件事)

其实这件事可以从三个角度分析一下:

公司角度:公司里如果越级汇报这件事普遍发生,会让公司架构很不稳定。

领导角度:身为领导自己的下属越过自己向上级汇报工作,首先会感受到没有被尊重,那么怎么可能还会提拔不把自己当回事儿的人呢?

员工角度:首先没有等级观念,这样会影响别人,这么做只会限制自身的发展,严重些还会被边缘化。

身在职场,公司的规章制度一定要严格遵循,毕竟每一个岗位的设置都是有原因的,所以凡事不要自作聪明,做好自己的本分,免得自讨苦吃。

职场领导忌讳的事有哪些(想在职场生存不能做的三件事)

二、通风报信

在职场中,很忌讳打小报告,领导说的是和你关系好的同事,你转眼就告诉同事,迟早领导会知道你是大嘴巴。

比如,上家公司同事小李是一个心里藏不住事儿的人,基本上谁跟他说过什么,转眼就会跟别人说。

有一次领导跟小李提起小陈工作粗心,如果一直这样就打算辞退小陈。

小李转眼就把这件事和小陈说了,让小陈改正一下,过一段时间领导发现了小陈的进步。

突然想到小陈异常变化的原因,因此慢慢开始冷落小李,不再信任他。

领导对你说其他同事的事情,说明领导信任你,如果心里藏不住,转眼告诉其他同事,这样只会让领导觉得你靠不住。

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三、自作聪明

朋友小张他们公司的销售总监辞职了,所以公司里排名靠前的两个销售经理成为了竞争对手。

上级之间的竞争,搞得下属都不好过,纷纷开始划清界限,只有小张一直在专研业务,丝毫没有注意到公司奇怪的氛围。

后来还是同事提醒,小张才知道,为了讨好上级,小张特意请对面的同事喝下午茶,本以为可以借此机会讨好上级。

万万没想到被上级理解成为背叛,让上级觉得小张为人太过圆滑,想要两头都不得罪,于是开始冷落小张。

职场领导忌讳的事有哪些(想在职场生存不能做的三件事)

很多时候,我们不得不站队,然后被贴上派系的标签生存,身在职场,很少有人能独善其身,就算你不想站队,也需要和其他站队的人保持好一定的距离。

像小张这样的行为被领导认为是吃里扒外,无论是哪个销售经理上任,都会冷落小张。所以在职场,没有人是傻子,所以不要耍小聪明。

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