今年还能回家过年吗?

今年还能回家过年吗?

年的脚步越来越近了,部分地区的疫情也有愈发严重的趋势。身在外地的职场人,此刻最关心的问题就是:今年还能回家过年吗?

针对目前的情况,很多省区市也提出了“就地过年”的倡议,包括北京,天津,上海,河北等在内。“非必要不离,非必要不返”,根据自己的情况和意愿,留在工作地过年。

据此,各地方也出台了一些鼓励就地过年的措施。

杭州出台政策,对在杭务工、非浙江户籍并在杭州缴纳社保的春节期间留在杭州的人员,通过企业申报,每人发放1000元现金补贴,一键直达在杭外来务工人员的银行账户。

浙江湖州吴兴区,将对在建工地春节期间留吴员工发放每人1000元的红包。

义务给每人发放500元消费券,外加包括免收景区门票等一系列春节大礼包。

江苏各地也有相应措施:苏州相城区,给春节期间留在当地的外来员工,按每人500元标准给予企业补贴;常州溧阳,按外来员工留溧过节的数量,以1000元/人的标准奖励给企业;南通每人补贴600…

除此之外,人社部等七个部门,也发通知让各地做好在当地过年的务工人员的保障工作,包括鼓励企业发放过年红包、安排文化娱乐活动,落实好工资、休假等待遇保障;餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应不断线,让大家安心过春节。

虽然官方出台了很多措施,但主要的意思旨在“鼓励”而不是“强制”,我们应当做理性和全面的解读。

对回家意愿比较强烈的,觉得有必要回家过年的,处于低风险地区的人员,在遵守工作地和老家所在地的防疫要求的基础上,做好路上的自我保护,还是可以安心回家的。

今年还能回家过年吗?

对于在外地工作的人,关于今年过年回不回家,我有两条小建议给到大家:

1. 关注疫情和政策,做好两手准备

很多人现在已经买了回家的票,但是可以预见的是,疫情每天的变数都很大。

不管是要回去的还是要留下的,要时刻关注疫情的最新势头,以及各地防疫的最新要求。比如,国家卫健委发布的最新的防疫方案,要求从外地返回农村地区的人员,需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果返乡,返乡后实行14天居家健康监测,每7天开展一次核酸检测。

而且这种关注不应只是国家级的市级区级县级的,更要关注自己家门口村委会居委会的相关要求,以确保万无一失,能够顺利回家。

2. 提前安排好春节计划

对于留在工作地过年的人,最难的就是可能要一个人在出租屋过年了。

既然选择了留下,那就做好留下过年的万全准备。过年该有的仪式感一点都不能少:置办年货,准备年夜饭,给家人亲戚朋友拜年(不过今年要在线上进行了)。不能委屈自己,一个人也要好好过年!

今年还能回家过年吗?

对于企业,如何应对“就地过年”的号召,我也有两条小建议:

1. 遵守防疫要求,保障员工安全

对于在外工作的人来说,公司就是自己的一个依靠,所以对于不能回家过年或者不选择回家过年的员工,应当给予一定的人性化的保障。

同时要注意,在春节假期期间也要与员工保持通畅的联系,为防疫和节后工作的展开打好基础。

2. 尊重员工选择,维护员工合法权益

前面我们看到了,很多地方鼓励政策都是以企业为基础的,会根据企业的上报人数,奖励相应人头数的补贴。在这种情况下,企业千万不要为了多赚点补贴而强迫不愿意留下的员工留下,原则上是鼓励为主。

根据各地防疫的不同,企业也不应该以各种理由克扣,政府给就地过年的员工的补贴,一定要悉数给到,确保自上而下的关爱措施落实到位。

回家过年,一家人团聚,对中国人来说是一年的头等大事。但是当世界级的传染疾病遇上回家过年的传统习俗,这让很多人都在犹豫徘徊中犯了难。回去吧,路途遥远接触人多,有感染的风险;不回去吧,一年都没回过家了,阖家欢乐的佳节不能团圆,也是一大遗憾。

回家过年?或是留在当地过年?

你是怎么打算的呢?

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