面试前最重要的准备工作是什么?

面试前最重要的准备工作是什么?

前两天看到某平台上有个热搜,#面试前最重要的准备工作是什么?#

没有看《同一屋檐下》的职前菌去恶补了一下,大二学生孙世睿得到了律师所实习的面试机会,但是面对虞律师问题三连,显然没有做好充分的准备,回答上支支吾吾,缺乏观点输出。

虞律师直言,

在面试前最重要的准备工作是做好对面试企业的背调。

一语中的。

面试前最重要的准备工作是什么?

职前菌看到不少同学在求职时会忽略掉这一点,一味地输出自己的经历、优点,然后完全忽视,自己的这些东西是不是企业需要的,企业想要的。

忽略的原因可能是因为怕麻烦,可能是因为不知道在哪里去了解企业~

但这个动作,确实像虞律师所说,是面试前最重要的准备工作。

01

Why?

❶  了解企业,才能在面试短短的时间内,让企业看到最适合它的你,能够提高面试通过率;

❷  在面试中对企业、对行业有较为清晰的认知,是非常能加分的;

❸  求职本就是双向选择,作为求职者,除了做被了解的人er,我们也要主动出击,了解这家公司是否值得自己奋斗。

02

那需要了解哪些方面呢?

1、 企业基本信息

可以通过企业官网微信公众号,了解企业的运营状况,发展历程、主营业务,组织架构,企业价值观;

除此以外,还可以通过企查查、天眼查,看看企业是否有较为严重的法律纠纷。

2、企业口碑

通过知乎、脉脉等平台,了解企业的工作体验,权衡一下这些内容是否为自己想要的。

但切记,每个人对工作的感受是不一样的,每个人在意的点也是不一样的,所以负面内容谨慎消化,没有完美的公司,看完负面要理性看~

面试前最重要的准备工作是什么?

3、企业产品

通过企业公众号、百度、微信搜一搜、知乎,了解企业的产品线有哪些,你面试的是哪条产品线的业务,产品主要是做什么,产品定位是什么,面向人群有哪些,最大的卖点是什么,在行业中所处的地位,竞品有哪些?

4、 岗位信息

通过前程无忧了解一下该企业目前正在招聘的岗位有哪些,进一步了解公司架构。如果是社招的话,还可以长期观察这个岗位的招聘动态,是常年招聘的职位还是较少放出的职位。如果是常年招聘的职位,要谨防可能岗位本身流动性较大,是一个挑战性较强的工作。

03

还需要了解岗位职责是什么

一家人力资源工作做得完整的企业(这样的企业不会差),岗位职责会写得清清楚楚。

研读岗位职责,深入分析,能够大概看出自己即将面试的岗位,未来要做哪些工作?

面试前,思考一下,如果已经面试上了,自己来开展工作,如何开展,有个大概的思路,面试时也会很加分。

PS:但要保证自己的思路大概方向是正确的,并且最好是能落地的,所以需要网上多做做功课,看看其他类似的岗位是如何工作的,启发一下自己的思路。

然后,结合岗位要求,分析岗位需要候选人具备哪些能力,自己又有哪些经历,可以证明自己具备相应的能力。(当然有的求职者在写简历时就已经做好了这个动作)

把这些经历整理出来,选择最有代表性的,最能证明自己能力的经历,尝试用STAR法则对镜练习几次,相信我,但凡面试时,面试官对你有兴趣,都一定会问到你一些相关经历。

面试前最重要的准备工作是什么?

STAR法则:

Situation: 事情是在什么情况下发生,尽量凸显事情的难点

Target: 你是如何明确你的目标的

Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式

Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么

还有一些面试常见的问题,以及宝洁八大问,都可以在面试前提前做好演练。

最后,带着你的自信和真诚去面试,offer稳稳哒~

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