薪税师就业前景怎么样

原标题:薪税师就业前景怎么样

薪税师就业前景怎么样

薪税师需要有人力资源管理和税务两方面的技能。想要做好一名薪税师,不仅要掌握人力资源管理的基础知识,了解企业薪酬体系的流程设计,熟悉薪酬支付;还要了解财务的基础知识,掌握薪税数字化管理,并能够进行薪税风险的防范和管理。那么薪税师的就业前景到底好不好呢?要不要花很多精力去学习并考取薪税师资格证,并从事相关工作呢?

//

普通大中型企业中的薪税师

//

根据相关统计可知,对于我国的企业而言,有53%的企业人力成本占总成本比重的30%以上,企业实际税负负担率接近40%。如果有专业的薪税师帮助企业合理规划人力成本和税务成本,对于企业来说是百利无一害的。当下很多中大型企业开始招聘薪税师,虽然说薪税师暂时会在人力资源部门或者是财务部门中工作,但薪资却比一般的人力资源专员或财务专员要更高一些,而且晋升也会更加顺利,就业前景值得期待。

//

税务服务机构中的薪税师

//

随着税收制度的逐步完善,税收规模和纳税人数量的不断扩大、公民纳税意识和维权意识的增强,我国涉税鉴证和涉税服务的需求必将逐步增长,因此税务服务机构会越来越多,也需要大量的税务工作人员加入行业序列。这些税务服务机构在招聘时,在薪税师和普通税务专员之间,会优先选择薪税师,所给的薪资和综合待遇也是比较有竞争力的,而且在职业前景上,可以从薪税师一直向上成为项目负责人或部门主管,前景也是很不错的。

//

人力资源服务公司中的薪税师

//

人力资源管理公司,是指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。很多人力资源公司的业务中,是包含有代理劳动关系管理,代理企业社保和公积金业务的。因此在人力资源公司中,自然也需要有专业的人来协助处理这些业务。薪税师作为同时懂人力资源管理和税务规划的专业人才,在人力资源服务公司中也是很受欢迎的。在进入公司后,薪税师的待遇水平将会随着经手业务的增加及工作时间而持续增加,也可以向上发展成为资深薪税师或是项目负责人。

薪税师就业前景怎么样

总的来看,不管是进入普通的中大型企业,还是选择税务服务机构或是人力资源服务公司,薪税师在当下的招聘市场中都是比较抢手的,在大城市中,薪税师的招聘薪资也要比普通的人力资源专员或财务专员更高。随着工作时间和经验的增长,薪税师的前景是值得期待的。

以上就是《薪税师就业前景怎么样》的详细内容,更多知识请关注十安知识网其它相关文章!

本文链接:https://www.shianvip.com/article/82884.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 86345@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

发表评论

登录后才能评论