接到面试电话邀约,需要问什么?

原标题:接到面试电话邀约,需要问什么?

接到面试电话邀约,需要问什么?

很多求职者只知道一心找工作,好好准备去面试,但是在对方打开面试电话邀约时却突然语塞,明明很多问题想问,但是却不知道怎么问,问什么?只能懵懵地答应对方然后赴约。其实,电话面试是双方的第一次互相筛选,如果在电话面试时没有确认好一些问题,很可能导致你白跑一趟。所以在接到面试邀请电话时,有必要问一些关心的问题,以免盲目参加面试,浪费宝贵时间,错失其他机会。那么到底要问些什么呢?

确认是否为主动投递简历的公司

在求职的过程中,求职者往往会投递很多简历,而在接到电话的时候,脑海中可能只是依稀有个印象,所以在电话中首先需要确认该公司是否为自己主动投递简历的公司。这点其实常常被忽略,但是对于刚刚毕业要找工作的职场小白来说,还是很重要的。如果你没有投递简历,对方却邀约你去面试,你可以先网上查询一下该公司是否正规再做决定;其次,主动邀请你去面试的邀约电话,你掌握主动权,可以直接问岗位薪资薪资,如果对方预算不在你的薪资范围之内,你就要考虑下是否要去面试了。

面试具体细节

除了最基本的面试地址和时间,如果有心,你还可以询问更多情况,比如:一共会有几轮面试,到场面试前需不需要做笔试或者测试,面试官的身份和职位是什么,去面试需不需要你带一份纸质的简历,面试对着装有什么要求……只要你愿意,这些都是很好的切入点。当然能问多少、问到什么程度是因人而异的,但只要在电话中多了解一些信息就能为面试多做一份准备,某种程度上也能缓解面试前的紧张,还能提高我们的面试成功率。

职位薪资及公司福利

除了关于面试的信息之外,电话中还可以简单询问下另一些自己在意的问题,因为这关乎到这个面试值不值得你去,甚至如果拿到了offer要不要入职等。比如,如果你很看重薪资,但是招聘JD里又没有明确的薪资范围,就需要问询一番;再比如,你很关注公司的人文关怀和福利情况,也可以问问这方面的信息。总之,你很在乎的事情,是有必要在接到面试邀请电话的时候就问清楚的。提前沟通,多了解信息,是对双方负责的表现。

接到面试电话邀约,需要问什么?

以上3个方面,求职者在接到面试邀请电话时一定要向对方问清楚,通常情况下面试官都会告诉你的。通过收集这些基本信息,就能对公司及岗位有个大概了解,既方便为面试做准备,也能从这些信息中判断是否要去面试,提高求职效率。

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