面试官发出这6大信号,意味着你面试有戏!

原标题:面试官发出这6大信号,意味着你面试有戏!

每次面试完,等待结果的过程总令人倍感煎熬,尤其是碰上自己心仪的公司,更是免不了时不时打开手机,看看有没有最新进展。

但其实,你的面试有没有戏,在整个面试过程中早已透露出了蛛丝马迹。虽然面试官并没有当场给出明确结论,但他会将自己的想法通过言行表达出来,这就可以作为我们评估面试结果的一个重要参考。

今天我们就来说说,面试官发出的哪些信号,是在暗示你面试有戏!

1

面试时间长

判断面试时长,是一个较为直观的方式。一般来说,面试官和候选人交流15分钟左右,才能有一个较为充足的了解。

如果面试聊了二三十分钟,甚至更久;

又或者面试官在开始的时候跟你同步了面试时长,比如:今天我们的面试时间大概是5-10分钟,但实际远远超出了原定时长。

这两种情况,都说明面试官对你比较感兴趣,愿意花更多的时间来了解你。

2

“卖力”推荐公司及职位

面试中,面试官更多的是在提出问题,倾听候选人回答。但当面试官有录用意向时,就会主动向候选人“营销”公司及职位,对优势着重描述,有的面试官还会提前向候选人描绘入职后的细节:

如果你加入我们,我们会为你提供……你可以在公司参与XXX类项目……

我们的团队构成是……各负责哪些模块……

种种迹象,都在表明面试官希望尽可能的吸引候选人加入。这里要注意和流程化的简单介绍区分开哦~

3

和你协商下次面试的时间

如果你被问到了这个问题,那么进入下一轮面试基本上稳了!

岗位招聘中,通常情况下是多位候选人集中面试,综合整体面试表现,挑出比较适合优秀的候选人后,再挨个通知下一轮面试安排。但有时候对于面试表现十分满意、不想错过的候选人,面试官会直接开始了解协商下一轮面试的时间,确保你能来参加。

面试官发出这6大信号,意味着你面试有戏!

4

主动谈岗位薪酬待遇

薪资,是面试官衡量是否录用候选人的一个关键因素。

在面试中,如果面试官主动了解你的期望薪资、上家薪资状况,向你透露应聘岗位的薪资情况,可以表明面试官通过考察你的能力和经历,已经将你放在了备选列,想通过了解你对薪资的看法来做出进一步的判断。

5

详细了解你的离职进度

尤其是对于还在岗看机会的小伙伴,这道题基本算是必答题了。

面试官都会了解一下你目前的状态,在职还是离职,什么时间可以离职到岗。因为岗位也有招聘期限,尤其是急招的岗位,比你能更快到岗的人显然更占据优势。

但如果面试官向你详细了解离职进展,反复确认你能够入职的时间,甚至向你表明这个岗位的期望入职时间是什么时候,希望能跟你进一步协商。这种表现说明面试官还是很希望你能够入职,愿意为你尽量争取双方都能接受的到岗时间。

6

临时加面

当你面试完,面试官让你稍等一下,他去请他的上级领导,或者岗位所在部门负责人再来跟你聊一下,就说明面试官对你比较满意,主动帮你推进面试进程。

我有个朋友就遇到过这样的情况,在HR面试后,接着就被邀请进行主管面和总监面,流程推进迅速,而且总监也对她的表现很满意,送她离开的时候还再次确认她的最快入职时间,当天下午就接到了谈薪电话,现在已经愉快的成为了这家公司的一员。

面试官发出这6大信号,意味着你面试有戏!

除此之外,在面试中,面试官和你保持较多的眼神交流,对你回答频频点头,也是面试有戏的好兆头。

当然,世事无绝对,有以上表现并不意味着你的面试一定成功,而是让我们能从多角度综合评估,及时复盘,便于后续安排。希望大家都能够认真对待每一个面试机会,努力争取,让自己不留遗憾。

以上就是《面试官发出这6大信号,意味着你面试有戏!》的详细内容,更多知识请关注十安知识网其它相关文章!

本文链接:https://www.shianvip.com/article/83705.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 86345@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

发表评论

登录后才能评论